新卒採用
募集要項
職種 介護職員 （福祉総合職）
応募資格 | 2022年3月卒業見込の 大学生 短期大学生 専門学校生 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県安芸郡府中町柳ヶ丘２０－２ |
勤務時間 | （日勤）8：30～17：00 （早出）6：30～15：00 （遅出）12：00～20：30 （夜勤）16：30～翌9：30 ※施設による シフト制 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：1時間 |
仕事内容 | ご利用者の日常生活のケア・サポートをチームで連携を取りながら行うお仕事です。 将来的には、現場を束ねるリーダー職として, 資格習得や経験を積みケアマネージャーや相談員などの専門職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 | 月額179,000円（大学院了、大卒、短大卒、高専卒、専門卒） ＜内訳＞ 基本給152,000円 <例> 240,000円 （フル勤務手当25,000円、 夜勤7,000円/1回あたり×5回の場合） ※半径2km以内居住の場合、別途家賃補助あり 介護職員処遇改善手当一律 27,000円 ※試用期間3カ月、労働条件同様 |
諸手当 | 夜勤手当／処遇改善手当／フル勤務手当／年末年始手当(12/31～1/3)／通勤手当 |
昇給 | 年1回（4月） 人事考課制度により、本人の1年間の評価に応じて次年度昇給額が決定します。 |
賞与 | 年2回（7月・12月） 基本給×1.25ヶ月 |
休日 | 年間休日１０９日 週休2日制、月9～10日休日 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 ※計画有休制度あり |
待遇 福利厚生 登録 | 社会保険完備 交通費上限30,000円支給 家賃補助制度あり（支給基準あり） 退職金制度あり 事業所内保育「チェリー保育園」併設 ピッコロゴード保育園・認定こども園つばめの利用も応相談 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録 魅力ある福祉と介護の職場宣言（ひろしま） 広島県働き方改革実践企業認定（認定第123号） |
研修制度 | 新入職員集合研修 フォローアップ研修 職員研修（毎月1～2回開催） ●介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得時に受験費用の補てん ●介護福祉士実務者研修施設内にて実施【費用は法人半額負担】 ⇒介護福祉士合格後研修費用半額負担分を返金【合格すれば実質費用はかからず】 |
募集学科 | 学部・学科問いません |
備考 | お電話でのご応募も可能です｡ 担当：人事グループ 田中・青木 TEL：082-508-0222 （平日8：30～17：00） お気軽にお問い合わせください！ |
給与モデル
採用実績
（令和4年4月1日現在）
大学 | 京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、広島修道大学、広島経済大学、広島国際大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡大学、福山平成大学、佛教大学、山口県立大学、比治山大学 |
短期大学 |
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専門学校 | 上野学園広島情報ビジネス専門学校、岡山医療技術専門学校、ヒューマンウェルフェア広島専門学校、広島福祉専門学校、福祉リソースカレッジ広島、広島YMCA専門学校 |
高等学校 | 安芸高等学校、安芸府中高等学校、海田高等学校、鹿島学園高等学校、熊野高等学校、広島桜が丘高等学校、広島市立広島商業高等学校、宮島工業高等学校 |
採用人数 | 2020年 1人 2021年 6人 2022年 5人 （新卒者のみ） |
全体人数 | 320名 （2021年4月1日時点） ※法人全体 |
平均年齢 | 43.7歳 |
勤続年数 | 9.2年 |
新入職員研修制度
内定者研修
内定式後、先輩との座談会ランチタイムを行います。
入職前に内定者研修を実施しています。施設内を職員からのクイズやミッションに挑みながら、ウオークラリーし交流を深めます。お互いを知ることで事前に同期や先輩職員、施設の雰囲気を感じることができます。
新入職員集合研修
入職後、約1か月間研修を行います。法人紹介、日本の介護の現状、介護保険制度など座学はもちろん、現場研修の前に、新入職員自らが車椅子に乗り送迎されるなど高齢者疑似体験研修も実施しています。高齢者疑似体験をすることで寄り添った介護ができると考えています。
チューター制度
各部署配属後、約3か月間業務と介護技術をマンツーマンで教育します。その後も新入職員、一人ひとりに先輩職員がつきます。現場のリーダーとの面談も実施していますが、何か困ったことなど日ごろの不安を解消するためにすぐに相談できる環境が整っています。
フォローアップ研修
新入職員集合研修から年3回に分けてフォローアップ研修を実施しています。これまでを振り返り、不安を解消するための同期同士の交流、外部講師の講演会でグループディスカッションをし、意見交換を行い今後の目標を定めます。そして職場を離れ山登りをしリフレッシュをしています。
